今年以来，秦州区聚焦高校毕业生等重点群体需求，精准施策拓宽就业渠道、提升就业能力、优化就业服务，筑牢就业“基本盘”，为区域发展注入稳定的人力支撑。

在拓宽就业渠道方面，秦州区针对高校毕业生这一重点群体，密集举办5场线上线下招聘会，组织51家企业提供802个岗位，促成254人达成就业意向。同时，多渠道密集发布岗位信息1217条，为高校毕业生、退役军人等重点群体提供职业介绍与指导服务，实现岗位与人才的精准对接。

就业培训现场（资料图）。

为提升劳动者就业竞争力，秦州区大力开展职业技能培训，共培训139人次，重点围绕养老护理、家政服务等紧缺工种，覆盖创业人员、企业职工、困难群体等。此外，还注重青年实践能力培养，累计设立18家青年就业见习基地，为高校毕业生搭建职场“练兵场”。

秦州区还通过服务下沉打通供需“最后一公里”。依托基层服务网络建设，扎实推进充分就业社区创建。社区网格员常态化走访摸排，动态掌握辖区企业用工需求和居民就业意向。同步开展“援企稳岗服务千企”行动，走访企业41家，强化政策宣讲与落地，力促岗位稳定与扩容。创业担保贷款政策效应显著，年内发放贷款338万元，直接带动99人就业，有效破解创业者资金瓶颈。

下一步，秦州区将持续创新举措、优化服务，不断完善重点群体就业创业支持体系，推动全区就业工作提质增效，为经济社会高质量发展夯实人才基础。（闫亮亮）