培养选拔优秀的农村带头人,对加强农村基层党组织建设、推进乡村振兴具有重要意义。
头雁先飞,群雁齐追。促进乡村全面振兴,要坚持党建引领,筑牢基层党组织战斗堡垒,通过健全“选拔任用、教育培训、考核评价和保障激励”等机制,着力建设一批政治过硬、素质过硬、作风过硬的“领头雁”队伍,着力锻造乡村振兴“主心骨”,推动更多基层干部在乡村振兴中做好表率,发挥示范引领的作用,以“头雁效应”释放“群雁效应”,跑出乡村振兴“加速度”。
树好选贤任能“鲜明导向”,严格筛选“领头雁”。村看村,户看户,群众看干部。基层干部队伍的素质和能力,对乡村振兴工作有直接的影响,打造高素质专业化基层干部队伍,要严把“入口关”,在筛选“领头雁”上做足文章。要坚持党管干部原则,树好选贤任能的正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,严格落实好干部标准,真正把好干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持优中选优,把符合要求的干部选出来,更要坚持“先定村,再定人”,因村制宜、精准务实,筛选更适合乡村实际需要的干部,让干部更好地融入其中,在各自的岗位上扛重任、挑重担,充分发挥“领头雁”作用。
依靠教育培训“充电续航”,全面提升“领头雁”。“群雁高飞头雁领,船载万斤靠舵人。”基层干部要在乡村振兴中做好示范引领,就要有担当勇气和智慧,具备足够的工作能力和专业水平。基层干部要争做行业领域的“佼佼者”,在学习上更加用心用力,在丰富理论知识、积累实践经验等方面真正做到见行见效,为更好地发挥优势才能,促进乡村振兴各项工作落实打下坚实基础。要抓实基层干部教育培训,针对不同乡村、不同干部对教育培训的具体要求,善于用好“小班课堂”“定制课堂”“特色课堂”等,既上好“一堂课”,也上好“专业课”,在着力解决好基层干部成长路上难题的同时,依靠“充电续航”持续赋能,夯实“领头雁”岗位需要的本领能力,为乡村振兴提供坚强组织保证。
做好服务保障“畅通前路”,正向激励“领头雁”。空谈误国,实干兴邦。幸福生活是干出来的,推进乡村振兴更要靠实干。广大基层干部要真正全身心投入到乡村振兴中去,就要增强初心意识、责任意识、使命意识,主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,在真抓实干、担当务实中做出新的更大成绩。助力基层干部更好地抓生产、促发展,引领群众走好致富路,要做好服务保障工作,主动为基层干部担当作为消除后顾之忧,助力基层干部全力以赴为群众解难题办实事。要注重在乡村振兴一线“赛马场”上挑选“千里马”,让实干实绩的基层干部得到奖励和认可,真正为基层干部消除思想包袱,助力基层干部提高斗争本领、主动攻坚克难,更好地推进乡村全面振兴。
民心是最大的政治。促进乡村全面振兴,把发展成果更好地惠及人民群众,基层干部要主动到群众身边去为他们解忧解愁,带动人民群众增收致富,带给人民群众更多看得见、摸得着的实惠。(摘自新华网 作者 钟国仁)