甘肃农民网讯  随着春风送暖，万物复苏，渭源县现代农业产业园锹峪园区大棚内一派繁忙景象，园区负责人张小军正和工人们一起翻整土地、施肥、育苗，为今年的高原夏菜种植做着紧张的准备工作。

张小军，渭源县回乡创业大学生的典范。

张小军，是渭源县回乡创业大学生的典范，也是锹峪镇曹家庄村高原夏菜种植基地负责人。他怀揣着对家乡渭源无限的眷恋和希望，大学毕业后毅然决然回到家乡做起了新农人。

近年来，渭源县将在外人才回乡创业就业作为乡村人才振兴的重要抓手，深挖在外人才资源，向渭源籍在外优秀人才抛出了“橄榄枝”，鼓励已成功创业的农民企业家、优秀技能人才和优秀青年大学生“衔泥归巢”，充分利用和挖掘家乡资源，把适合的产业转移到家乡再创业、再发展，为建设社会主义现代化“五新”渭源添砖加瓦、贡献力量。

为精准掌握各类人才信息，渭源县建立在外人才“资源库”和信息联系机制，建立全面开展渭源籍在外人才专项摸底调查，发出倡议书，借助和发挥“血缘”“地缘”“业缘”“学缘”优势，广泛发动机关事业单位干部职工，明确专门联络员精准对接联系，摸排掌握一批渭源籍在外人才基本情况和数据，建立渭源籍在外专家人才需求信息库，对在外人才基础数据进行梳理分类，动态管理及时更新维护，确保库内数据真实准确，实现在外专家人才与需求有效对接融合。同时，建立互动沟通机制，坚持县级领导联系专家制度，通过书信、电话、网络等形式，加强与在外专家人才交流沟通，引导在外优秀人才在外不见外、离乡不离情，心系家乡发展。

同时，强化渭源县籍人才回乡创业扶持，建立政情通报机制，搭建共建共治平台，激发在外专家人才关心、支持、参与家乡建设热情，将招才引智与招商引资有机结合，实施柔性引才政策，建立双向需求对接服务机制，以传统节日和农忙季节在外人才回乡为契机，强化亲情互动，邀请实力强、有影响力的企业负责人参与“家乡行”活动，采取结对联系方式，考察重点项目、重点工程、重点企业，了解渭源发展变化和产业发展技术、资金、人才等需求，讲解家乡鼓励返乡创业政策帮扶，吸引相关急需紧缺人才带着科研创新成果和项目向重点产业集聚，实现在外专家人才与县域发展需求有效对接，有机融合。

此外，渭源县不断强化服务，增强在外人才“荣誉感”。用心、用情打好“政策服务”牌，对关心家乡发展、积极引资回乡创业的在外专家人才，充分利用媒体，宣传报道创业事迹，树立为家乡建设作出贡献的先进典型，营造浓厚宣传氛围。广泛宣传家乡经济社会发展成就、创业创新环境和引才政策，激发渭源籍在外优秀人才的爱乡之情、哺乡之心、兴乡之志、归乡之行。提升人才政治荣誉，在优秀人才中发掘先进典型，优先作为党员发展培养对象、优先作为“两代表一委员”推荐人选。坚持县级领导联系优秀在外人才服务机制，切实让广大在外人才感受到家乡的真情实意，激发他们回乡创业热情，让返乡优秀人才获得价值认同和政治荣誉感。（魏彩云 李孔军）